Метка #работа

В статье рассматривается снижение уровня безработицы в Кыргызстане, основанное на результатах интегрированного выборочного обследования, проведенного Нацстаткомом в 2023 году. Численность рабочей силы составила более 2,7 миллионов человек, из которых 112 тысяч являются безработными, что на 15 процентов меньше по сравнению с предыдущим годом. Уровень занятости в стране составил 56 процентов, при этом занятость мужчин значительно превышает занятость женщин. Уровень безработицы в 2023 году достиг 4,1 процента, что также является положительной динамикой по сравнению с 2022 годом.

В Бишкеке муниципальное предприятие «Тазалык» объявило набор сотрудников на вакансии грузчиков, водителей и уборщиков. Зарплата для работников, занимающихся погрузкой и вывозом твердых бытовых отходов, составляет от 40 000 до 65 000 сомов, а для водителей и уборщиков - от 38 000 до 43 000 сомов. За дополнительной информацией можно обратиться по указанным адресам в Бишкеке.

С января 2025 года в Подмосковье вводится запрет для иностранцев на работу по патентам в таких сферах, как здравоохранение, образование, спорт, культура и досуг, а также в торговле алкоголем, табачными изделиями и уличном питании. Решение было принято на совещании губернатора Андрея Воробьева с главами округов, в ответ на рост жалоб на работу мигрантов в торговле. Зампред правительства Наталия Масленкина отметила, что ограничения помогут улучшить качество обслуживания населения и минимизировать конфликты. Освобожденные рабочие места могут занять граждане России и стран ЕАЭС. Иностранцы должны иметь специальный патент для работы в России, за отсутствие которого предусмотрены штрафы.

В статье сообщается о состоянии рынка труда в Кыргызстане на 1 августа 2024 года. Уровень официальной безработицы составляет 2,1%, при этом на учете в службе занятости числится 79,1 тыс. безработных, из которых 57,5 тыс. зарегистрированы официально. В стране имеется 14 317 вакантных рабочих мест, однако 7848 из них остаются не востребованными, что означает, что на одно свободное место претендует 10 человек. Основной спрос наблюдается на рабочие специальности.

В Кыргызстане на 16 сентября 2024 года зарегистрировано более 8 тысяч вакансий, согласно данным Минтруда. Наиболее востребованные профессии включают воспитателей, медработников, швейников и разнорабочих. Средние зарплаты варьируются в зависимости от сферы: в промышленности – 52 866 сомов, в строительстве – 34 554 сомов, а в здравоохранении – 21 368 сомов. Граждане могут получить информацию о трудоустройстве через единый информационный центр по номеру 1899 и на веб-портале zanyatost.kg.

Пресс-секретарь президента Кыргызстана Аскар Алагозов призвал мигрантов, работающих в России в строительстве и лёгкой промышленности, вернуться на родину. В своём обращении он отметил, что в Кыргызстане наблюдается рост этих отраслей и существует нехватка рабочих рук. Алагозов подчеркнул, что заработная плата будет сопоставима с российской, а главное преимущество — возможность быть ближе к семье.

Пресс-секретарь президента Кыргызстана Аскар Алагозов призвал трудовых мигрантов, работающих в России в строительстве и лёгкой промышленности, вернуться на родину. В своём сообщении на Facebook он отметил, что в Кыргызстане наблюдается бурное развитие этих отраслей, и стране не хватает рабочих рук. Алагозов обещал, что заработная плата будет сопоставима с российской, а также подчеркнул преимущество нахождения рядом с родными и близкими.

В Кыргызстане в 2025 году минимальная зарплата вырастет до 2 865 сомов, согласно проекту республиканского бюджета. Минфин планирует дальнейшее увеличение: до 3 280 сомов в 2026 году и до 3 670 сомов в 2027 году. На данный момент минимальная зарплата составляет 2 460 сомов, а среднемесячная номинальная зарплата работника без учета малых предприятий в начале 2024 года составила 35 621 сом.

В статье рассматривается встреча министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана Жылдыз Полотовой с руководством предприятия «Снэк Фудс», производящего сэндвичи «Toyboss». Обсуждались возможности расширения трудоустройства молодежи, включая создание условий для работы женщин с детьми. Директор предприятия сообщил о создании почти 300 рабочих мест и средней зарплате в 50 тыс. сомов. Министр подчеркнула важность социальной ответственности работодателей и предложила внедрить комнату матери и ребенка для поддержки работающих женщин. Также обсуждалась подготовка кадров для заполнения 20 вакантных мест на предприятии.

В Бишкеке частная фирма ОсОО «Б.Ж.» была обязана выплатить своему сотруднику А.Э. 388 тысяч сомов в качестве заработной платы после проверки, проведенной Службой по контролю и надзору трудового законодательства. Проверка была инициирована на основании заявления гражданина о нарушении его трудовых прав. Установлено, что компания нарушила требования статьи 157 Трудового кодекса Кыргызстана.