Метка #работа

Безработица в Кыргызстане: 75,6 тысяч человек ищут работу

Статья сообщает о снижении численности незанятого населения в Кыргызстане по данным Нацстаткома на 1 ноября 2024 года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество людей, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, уменьшилось на 20,2%, составив 75,6 тыс. человек. Из них 54,9 тыс. зарегистрированных безработных, что на 22,1% меньше, причем 45,4% из них составляют женщины. Уровень зарегистрированной безработицы в стране составляет 2%.

Создание отраслевого комитета по поддержке мигрантов при Федерации профсоюзов КР

Федерация профессиональных союзов Кыргызстана объявила о создании нового отраслевого комитета, который будет защищать права кыргызстанцев, работающих за границей. Это решение направлено на поддержку трудовых мигрантов, которые вносят значительный вклад в экономику страны, и обеспечение их трудовых и социальных прав. 20 ноября 2024 года прошел учредительный съезд Профессионального союза работников трудящихся за рубежом, в котором приняли участие представители различных организаций и эксперты. Председатель ФПСК Мурадил Джумадилде уулу подчеркнул необходимость создания профсоюза для решения проблем мигрантов, таких как нарушение трудовых прав и юридическая незащищенность. На съезде был утвержден новый устав и избран председатель профсоюза — Бакыт Усупбеков. Создание комитета станет важным шагом к обеспечению социальной справедливости и защите прав кыргызстанцев, работающих за пределами страны.

Кыргызстанцы увеличили свои доходы: позитивные изменения в экономике

В статье рассматриваются данные о денежных доходах населения Кыргызстана за I полугодие 2024 года. Номинальные доходы составили около 458 млрд сомов, увеличившись на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Реальные доходы, скорректированные с учетом инфляции, достигли 435,6 млрд сомов, что на 18% больше, чем в прошлом году. Среднедушевые располагаемые доходы составили 11 095,4 сома в месяц, увеличившись на 20,3%. Основную часть доходов (70,7%) составляют доходы от трудовой деятельности.

«В «Бишкексвет» открыты вакансии для водителей: зарплата от 31 тыс. сомов!»

В Бишкеке муниципальное предприятие «Бишкексвет» объявило набор водителей специальной техники (автовышек). Кандидаты должны иметь водительские права категорий B и C, быть гражданами Кыргызстана старше 25 лет, иметь опыт работы и отсутствие вредных привычек. Заработная плата составляет более 31 тыс. сомов. Собеседования проводятся в будние дни с 9:00 до 17:00 по адресу: ул. Боконбаева, 232. Для участия необходимо принести резюме с актуальными контактными данными. Дополнительную информацию можно получить по телефону +996 555 971 671.

В «Бишкектеплосеть» открыты вакансии для новых сотрудников!

Муниципальное предприятие «Бишкектеплосеть» объявило набор сотрудников для работы в тепловых сетях. Вакансии открыты для электрогазосварщиков 5 разряда, слесарей по обслуживанию тепловых сетей и водителей различных типов автотранспорта. Заинтересованные кандидаты могут обратиться по указанным телефонам или отправить резюме на электронную почту.

Конкурс на должности младшего начальствующего состава в столичных РОВД: подробности и условия участия

В Бишкеке объявлен конкурс на замещение должностей младшего начальствующего состава по ОВД. Участниками могут стать граждане Кыргызстана в возрасте от 19 до 30 лет, соответствующие квалификационным требованиям. Кандидаты должны предоставить ряд документов, включая личное заявление, автобиографию, справки и характеристики. Прием документов продлится до 26 ноября 2024 года в ГУВД города Бишкек.

Безработица в ЕАЭС снизилась на 14,9% в сентябре 2024 года

В статье сообщается о снижении уровня безработицы в странах Евразийского экономического союза (ЕАЭС) на 14,9% в сентябре 2024 года по сравнению с сентябрем 2023 года. По данным Евразийской экономической комиссии, на конец сентября 2024 года количество зарегистрированных безработных составило 737,7 тыс. человек, что составляет 0,8% от общей численности рабочей силы.

Условия труда кыргызских мигрантов в Турции: обсуждение в Анталье

В статье сообщается о рабочем визите делегации Центра трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Анталью с 1 по 6 ноября 2024 года. В ходе визита состоялась встреча с заместителем губернатора Анталийской области, где обсуждались вопросы, касающиеся кыргызстанских трудовых мигрантов в Турции. Делегация также встретилась с представителями турецких частных агентств занятости, где рассматривались права мигрантов, легализация их статуса и улучшение условий труда и жизни. Стороны выработали рекомендации для более эффективной интеграции кыргызстанских граждан на турецком рынке труда, а также ознакомились с условиями труда и проживания мигрантов.

«Рынки «Оберон» и «Оберон-Форт» останутся открытыми: мэрия подтверждает стабильную работу»

В статье сообщается о том, что рынки «Оберон» и «Оберон-Форт» в Бишкеке продолжат свою работу в обычном режиме после решения административного суда о возвращении земельных участков в муниципальную собственность. Мэрия города объявила, что рынки перешли в распоряжение Департамента по управлению муниципальным имуществом, и в настоящее время проводится инвентаризация торговых объектов и заключение новых договоров с торговцами. Также упоминается о проведении необходимых организационных мероприятий в администрации рынков.

Парламентские слушания: Обсуждение нового проекта Трудового кодекса завершено

В Бишкеке состоялись парламентские слушания, организованные Комитетом по социальной политике Жогорку Кенеша, на которых обсуждались проекты Трудового кодекса и Закона о введении в действие Трудового кодекса. В мероприятии приняли участие представители различных министерств, НПО и СМИ. Заместитель министра труда Мухтарбек Баймурзаев подчеркнул, что новый кодекс направлен на баланс интересов работников и работодателей, включая внедрение электронных трудовых договоров. Депутаты подняли вопросы, касающиеся рабочего времени в медицинских учреждениях, трудоустройства людей с ограниченными возможностями, соблюдения норм по вредным условиям труда и сокращения рабочего дня в неблагоприятных погодных условиях. По итогам слушаний были приняты рекомендации и информация Министерства труда.