В Бишкеке частная компания была обязана выплатить своему сотруднику задолженность по зарплате. Это решение стало результатом проверки, проведенной Службой по контролю и надзору трудового законодательства Кыргызстана по заявлению гражданина А.Э., который указал на нарушение своих трудовых прав.
Инспекторы службы выяснили, что компания ОсОО «Б.Ж.» не выполнила требования статьи 157 Трудового кодекса Кыргызстана, что и стало основанием для взыскания. В итоге, работнику была выплачена сумма в размере 388 тысяч сомов. Этот случай подчеркивает важность соблюдения трудовых прав и обязанностей работодателей в стране.
